發(fā)布時間:2023-02-01
1月13日,湘安新能源成功舉辦2022年度述職工作會,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,激勵公司各部門再啟程、再加壓、再發(fā)力,為下一步工作明確方向。公司黨委書記、董事長呂云華,黨委副書記、總經(jīng)理楊建,公司管理人員參加會議,會議由公司黨委副書記李雙程主持。
呂云華充分肯定了各部門2022年的工作成果,并提出四點意見:一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),打造學(xué)習(xí)型組織。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),積極參與到公司各類專業(yè)培訓(xùn)中,在勤學(xué)苦干、多思善悟中成為“行家里手”。二是進(jìn)一步主動作為,勇?lián)髽I(yè)發(fā)展重任。要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),為干事者撐腰,善于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)使用敢擔(dān)當(dāng)、善作為的同志。三是進(jìn)一步降本增效,提升低成本競爭能力。結(jié)合公司發(fā)展實際,樹立科學(xué)的成本管理理念,增強(qiáng)成本管控意識,夯實全面預(yù)算管理,對標(biāo)考核,進(jìn)一步提升低成本競爭實力。四是進(jìn)一步堅定信心,堅定進(jìn)入資本市場步伐。借助“雙碳”發(fā)展大勢,結(jié)合金融市場利好政策及集團(tuán)發(fā)展平臺,加大優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)持有力度,實現(xiàn)現(xiàn)金流持續(xù)穩(wěn)定,堅定不移推進(jìn)上市工作進(jìn)程。
公司總經(jīng)理楊建對2022年度優(yōu)秀部門及事跡進(jìn)行點評,并對2023年工作開展進(jìn)行部署:一是緊抓市場機(jī)遇風(fēng)口實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)區(qū)域化市場布局。開放性整合市場資源,成立區(qū)域化分公司,組建海外市場工作團(tuán)隊,鼓勵高管團(tuán)隊自主引領(lǐng)開拓市場業(yè)務(wù)。二是加強(qiáng)區(qū)域化市場化人才梯隊建設(shè),推進(jìn)合理化薪酬體系。制定人才梯隊培養(yǎng)計劃,對標(biāo)同行業(yè)出臺激勵政策,暢通晉升通道,做到“能用人、有人用、有儲備、有備選”。三是筑牢安全生產(chǎn)防線強(qiáng)化責(zé)任落實,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化項目建設(shè)。加強(qiáng)項目團(tuán)隊建設(shè),完善建設(shè)團(tuán)隊配置,加強(qiáng)安全生產(chǎn)專責(zé)條線管理,切實筑牢安全防線。四是堅持黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),推進(jìn)黨組織政治功能。落實黨建工作主體責(zé)任,充分發(fā)揮組織凝聚力,傳承“支部建在項目上”紅色基因,推動項目黨支部建設(shè)提質(zhì)增效。
會上,各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管板塊做述職匯報,重點回顧2022年度工作情況、分析不足及改進(jìn)措施、匯報2023年度工作計劃,并對公司發(fā)展提出了建議。